Produtos

Construímos produtos sob medida para nossos clientes. Embora haja temas básicos importantes para qualquer organização, sabemos que cada empresa tem sua cultura e atravessa fases diferentes no seu modo de operar. Portanto, é condição de sucesso levar em conta os interesses e a realidade vivida em cada projeto que realizamos.

Em nossos trabalhos visamos sempre estimular mudanças de comportamento que facilitem a comunicação, a aprendizagem e o uso eficaz de novas tecnologias.

Coaching

“Navegar é preciso, viver não é preciso”, disse Fernando Pessoa. Navegar se faz através de instrumentos técnicos e rotas definidas com precisão, mas viver… é sem medida e sem traçado perfeito e previsível. Por isso mesmo, aperfeiçoar nosso modelo de navegação ajuda a manter o sentido da caminhada. Com tantas emoções e imprevistos, é fácil entrar por um desvio e perder-se do alvo sem se dar conta disso.

O coaching é uma atividade de Desenvolvimento Individual em que um orientador (o coach) ajuda o cliente a alcançar as metas que este considere significativas para ele, no trabalho ou em algum projeto de vida. Na linha do Coaching Integral a abordagem é holística, ou seja, leva-se em conta toda a situação do cliente, seu estágio de amadurecimento e as circunstâncias que o rodeiam. Isso significa considerar a sua personalidade, os grupos de que ele participa, a cultura da empresa em que trabalha e o próprio posicionamento humano-filosófico que adota, conscientemente ou não. Os alicerces do Coaching Integral são as modernas teorias de Desenvolvimento Humano e a abordagem filosófica de Ken Wilber.

O filme “O Discurso do Rei” é um belo exemplo da atuação de um coach.

Treinamento e Desenvolvimento

Construímos programas, cursos e palestras para atender cada um de nossos clientes, dentro dos temas de nossa especialidade:

  • Comunicação empresarial
  • Relacionamento interpessoal
  • Negociação e Vendas
  • Liderança
  • Administração de Conflitos
  • Preparação de Trainees
  • Dinâmica de Grupos
  • Formação de Instrutores
  • Gestão de Pessoas
  • Recursos Humanos
  • Administração do tempo
  • Gerenciamento de Projetos
  • Qualidade
  • Atendimento ao Cliente
  • Gestão na Indústria

Cada um desses temas permite diferentes enfoques, conforme o interesse específico do cliente. O tema Comunicação, por exemplo, envolve uma série de possibilidades, desde a comunicação interpessoal até à análise da comunicação empresarial como um todo; o tema Recursos Humanos envolve as diversas atividades da área de Recursos Humanos e seu funcionamento; o tema Negociação engloba a negociação para compra e venda e a negociação em qualquer caso de divergência de interesses, dentro ou fora da organização.

Recursos Humanos

A força humana da empresa é seu maior capital e, por isso mesmo, precisa ser administrada com inteligência, sensibilidade e cuidado. Por outro lado, cada organização tem seu jeito de ser e objetivos que deve alcançar: lucro, produtividade, qualidade competitiva, criação de novos negócios, prestação de serviços com excelência etc. O grande desafio é equilibrar as aspirações individuais e as necessidades da empresa que, por sua vez, atua num mercado em constante movimento, influenciado por múltiplas variáveis.

Acreditamos que projetos de Recursos Humanos precisam basear-se numa visão realista da cultura da empresa, ou seja, partir dos fatos e das crenças vigentes no dia-a-dia, condição essencial para planejar adequadamente qualquer mudança ou aperfeiçoamento.

Temos desenvolvido uma série de projetos variados para atender a necessidades específicas de nossos clientes. Os temas mais freqüentes são:

  • Diagnósticos Organizacionais
  • Definição de Políticas de RH
  • Planejamento da Força Humana
  • Definição de Cargos, Competências e Carreiras
  • Gestão do Desempenho
  • Estratégias de Treinamento e Desenvolvimento
  • Levantamento de Necessidades de Treinamento
  • Preparação de Instrutores
  • Comunicação Interna e Endomarketing

Tel.(21)99613-4737

MATTRIX CURSOS
Telefone:(21)99613-4737
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